Grundlagen im Personalmanagement für Assistenzkräfte
Durchgeführt von WIFI Oberösterreich
Beschreibung
Der Kurs "Grundlagen im Personalmanagement für Assistenzkräfte" ist der perfekte Einstieg in die Welt des Personalmanagements, speziell für Sekretärinnen und Assistentinnen, die mit Personalaufgaben betraut sind. In diesem praxisnahen Seminar erhältst Du einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Themen, die Dir helfen, Deine tägliche Arbeit effizienter zu gestalten und Deine Kompetenzen zu erweitern. Du wirst lernen, wie Du als kompetente Fachkraft Deinen Vorgesetzten unterstützen kannst und welche personalpolitischen Aspekte in Deinem Arbeitsalltag relevant sind. Der Kurs deckt die Grundlagen eines modernen Personalmanagements ab. Du wirst die verschiedenen Phasen der Personalbeschaffung kennenlernen, von der Erstellung von Stellenbeschreibungen bis hin zur Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass Du nicht nur theoretisches Wissen erwirbst, sondern auch praktische Fähigkeiten entwickelst, die Du direkt in Deinem Berufsalltag anwenden kannst. Ein weiterer wichtiger Bestandteil des Kurses ist die Personalverwaltung. Hier erfährst Du, wie Du neue Mitarbeiter effektiv einarbeiten kannst und welche administrativen Aufgaben zu bewältigen sind. Du wirst auch die Grundlagen des Personal-Controllings kennenlernen, um den Überblick über personelle Ressourcen und deren Kosten zu behalten. Zudem werden die Grundzüge des Arbeits- und Sozialrechts behandelt. Du erhältst Einblicke in die rechtlichen Rahmenbedingungen, die für Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge gelten. Das Wissen über die Rechte und Pflichten sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer ist unerlässlich, um in Konfliktsituationen richtig zu agieren. Von der Einstellung bis zur Entlassung begleiten wir Dich durch die verschiedenen Phasen des Dienstverhältnisses. Du wirst lernen, wie Du Dienstverhältnisse korrekt beginnst und beendest, und welche Dokumente, wie Zeugnisse, dabei eine Rolle spielen. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Mitwirkung der Betriebsräte. Du wirst verstehen, welche Aufgaben Betriebsräte haben und wie Du mit ihnen zusammenarbeiten kannst, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern. Dieser Kurs ist nicht nur informativ, sondern auch absolut praxisnah. Wir bieten Dir die Möglichkeit, das Seminar exklusiv für Dein Unternehmen zu buchen, sodass die Inhalte genau auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind. Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel – so kannst Du sicherstellen, dass Du das Beste aus Deiner Weiterbildung herausholst. Nutze diese Gelegenheit, um Deine Kenntnisse im Personalmanagement zu vertiefen und Deine Karrierechancen zu verbessern.
Tags
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Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an Sekretärinnen und Assistentinnen, die in ihrer täglichen Arbeit mit personalpolitischen Aufgaben betraut sind. Egal, ob Du bereits Erfahrung im Personalmanagement hast oder neu in diesem Bereich bist, dieser Kurs bietet wertvolle Einblicke und praxisnahe Kenntnisse, die Dir helfen, Deine Rolle als Unterstützung für Deinen Vorgesetzten zu stärken.
Personalmanagement umfasst alle strategischen und operativen Maßnahmen, die zur Planung, Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern in einem Unternehmen notwendig sind. Es spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens, da gut geführte Personalressourcen die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern können. Der Kurs vermittelt Dir die grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten, die Du benötigst, um in der Personalverwaltung kompetent zu agieren.
- Was sind die Schritte im Personalbeschaffungsprozess?
- Wie erstellt man eine effektive Stellenbeschreibung?
- Welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind bei der Einstellung neuer Mitarbeiter zu beachten?
- Was sind die wichtigsten Aufgaben einer Assistentin im Personalmanagement?
- Wie geht man mit neuen Mitarbeitern während der Einarbeitungsphase um?
- Welche Dokumente sind bei der Beendigung eines Dienstverhältnisses erforderlich?
- Welche Rolle spielen Betriebsräte im Personalmanagement?
- Was sind die Grundzüge des Personal-Controllings?
- Wie bereitet man ein Vorstellungsgespräch vor?
- Welche Aspekte des Arbeitsrechts sind für Assistentinnen besonders relevant?
